🎭 Asunción y adjudicación de roles: Quién es quién en un equipo ¿Alguna vez te pusiste a pensar por qué siempre hay alguien que toma el rol de hacer reír al resto del equipo? 🤔 La forma en que ocupamos diferentes lugares dentro de un grupo no es casualidad, sino parte de una dinámica mucho más profunda. En este nuevo clip, exploramos la dialéctica que existe entre la asunción y la adjudicación de roles dentro de un equipo. Esta dinámica es la que puede hacer que alguien ocupe un lugar de liderazgo o de "tele positiva", lo que significa generar una empatía positiva dentro del grupo. Veamos un ejemplo concreto de cómo funciona esto: Puede haber una persona que, de manera espontánea, es graciosa o chistosa. Esta actitud va generando un clima alegre, ocurrente y de mucha espontaneidad en el grupo. Este rol específico puede ser tanto asumido por el individuo como adjudicado por el resto de los integrantes. A través de este rol, se le otorga al grupo algo que resulta sumamente importante y vital para su funcionamiento. ¿Te apasiona entender lo que ocurre debajo de la superficie en los equipos de trabajo y querés aprender a iluminar esas dinámicas ocultas? 🚀 En nuestra Escuela de Psicología Social te brindamos las herramientas teóricas y operativas para coordinar grupos, gestionar conflictos y facilitar la comunicación. 🎓 Encontrá toda la información de inscripción y los datos de contacto en el enlace de nuestra bio. ¡Sumate a nuestra comunidad y aprendé a transformar los silencios en oportunidades de crecimiento! 📲👇 #PsicologiaSocial #RolesGrupales #TelePositiva #Liderazgo #DinamicaDeGrupos #Empatia #EducacionTerciaria #EstudiarPsicologia #TrabajoEnEquipo #FormacionProfesional

🏚️ Cuando el fracaso de la sociedad se vive como un fracaso personal ¿Alguna vez notaste que en muchas familias se señala a un solo integrante como "el problemático"? 🤔 A veces, lo que parece ser un conflicto puramente individual esconde en realidad una crisis mucho más profunda que el grupo familiar no logra resolver. En este nuevo clip, exploramos qué sucede cuando una familia señala a alguien como el único problemático. Según Pichon-Rivière, quien aparece como problemático es, en realidad, el portavoz de esa estructura grupal. Algo muy interesante que plantea este autor es que el origen de toda angustia o síntoma en la familia comienza con una crisis social. La dinámica se da de la siguiente manera: Existe una crisis social, pero las instituciones de la sociedad no albergan la problemática ni alivian a las familias o al individuo del esfuerzo de resolverla. Como consecuencia, todo ese peso y esfuerzo por resolverlo recae directamente sobre la familia. Si la familia no puede resolver esta situación de manera dialéctica y dinámica, la problemática generalmente recae sobre un solo miembro del grupo. Este integrante de la familia se hace responsable de la situación y la vive como un fracaso personal. Así, esta persona se convierte en el portavoz de una familia que atraviesa un momento de impotencia al no encontrar una salida o solución a un problema cuyo origen fue, en realidad, social. ¿Te apasiona entender lo que ocurre debajo de la superficie en los equipos de trabajo y querés aprender a iluminar esas dinámicas ocultas? 🚀 En nuestra Escuela de Psicología Social te brindamos las herramientas teóricas y operativas para coordinar grupos, gestionar conflictos y facilitar la comunicación. 🎓 Encontrá toda la información de inscripción y los datos de contacto en el enlace de nuestra bio. ¡Sumate a nuestra comunidad y aprendé a transformar los silencios en oportunidades de crecimiento! 📲👇 #PsicologiaSocial #PichonRiviere #DinamicaFamiliar #Portavoz #CrisisSocial #SaludMental #EducacionTerciaria #ViculosFamiliares #FormacionProfesional

🧠 Teoría y Praxis: Cómo se forma un verdadero Psicólogo Social ¿Alguna vez te preguntaste cómo se aprende realmente a trabajar con grupos y tramas vinculares? 🤔 No alcanza solo con leer libros; la Psicología Social exige pasar por la experiencia para lograr un verdadero "saber hacer". En este nuevo clip, se explica que la Psicología Social es una carrera que no se puede aprender únicamente leyendo. Se aprende a través de lo que Pichon-Rivière titula y denomina como una experiencia de "praxis". ¿Qué significa esto en la formación de un psicólogo social? La praxis implica recibir teoría e información a través de clases impartidas por alguien que asume un rol de saber y lo comparte. Luego, ese conjunto de estudiantes conforma un grupo donde la información recibida es debatida, interrogada e inclusive negada. En ese espacio se ofrecen otras preguntas y respuestas, y la teoría se comparte con otros saberes y con experiencias de la vida cotidiana. Todo este proceso funciona como un rompecabezas que comienza a armar al grupo y es lo que permite que la teoría se encarne. El "grupo operativo" es una técnica absolutamente coherente con el ECRO (Esquema Conceptual Referencial y Operativo) de Enrique Pichon-Rivière. Esta metodología es la que verdaderamente garantiza un "saber hacer" con los grupos. Nadie puede ser psicólogo social, coordinar grupos o abordar conjuntos humanos sin haber pasado antes por la experiencia de ser integrante, observador y de operar con un grupo desde un rol profesional. ¿Te apasiona entender lo que ocurre debajo de la superficie en los equipos de trabajo y querés aprender a iluminar esas dinámicas ocultas? 🚀 En nuestra Escuela de Psicología Social te brindamos las herramientas teóricas y operativas para coordinar grupos, gestionar conflictos y facilitar la comunicación. 🎓 Encontrá toda la información de inscripción y los datos de contacto en el enlace de nuestra bio. ¡Sumate a nuestra comunidad y aprendé a transformar los silencios en oportunidades de crecimiento! 📲👇 #PsicologiaSocial #GrupoOperativo #Praxis #PichonRiviere #ECRO #DinamicaDeGrupos #EducacionTerciaria #EstudiarPsicologia #FormacionProfesional